佳木斯市纪委监委-5845威尼斯达人

       “今天是留置的第69天，每天脑海中回想最多的三个字是对不起，对不起组织的培养，对不起领导的信任，对不起家人、孩子，我深深的悔恨与自责……”近日，在前进区警示教育大会上，党员领导干部认真观看以该区违纪违法典型案例改编的警示教育片《无“微”不“治”》。
       今年以来，前进区纪委监委不断创新警示教育方法路径，坚持“四式教育”，聚焦六类人员，结合正在开展的党纪教育活动，在全区开展分层分类警示教育系列活动，让党员干部受警醒、知敬畏、明底线，让贪腐行为无处遁形。
       以集中召开全区警示教育大会、“每月一警”警示教育活动、分领域召开“一案一警示”教育大会、“以案促改”专题民主生活会等方式为抓手，通过观看警示教育片、督促案发单位及时通报违纪违法事实、编印并组织学习《警示录》等多种形式，开展“镜鉴式”教育10余次，持续发挥用身边案教育身边人的作用，引导党员干部以案为鉴、以案明纪。
       “第一次参加旁听庭审，内心触动很大，从没想过腐败离我们这么近……”一名参与旁听庭审的干部表示。该区纪委监委用活用好“贴近式”教育，将纪律教育课堂搬进庭审现场，通过“零距离”倾听被告人心路历程，体验庭审氛围，让旁听人员真切感受到违纪违法的严重后果和惨痛教训。不仅如此，还分批次组织重点岗位、高风险岗位干部到廉政教育基地接受警示教育，推动警示教育深入人心，引导党员干部严守规矩、心存戒惧、不逾底线觉。
       突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训，组建纪法讲师团，选送业务骨干开展纪法知识宣讲，推动党员、干部把纪律要求转化为自觉行动。规范“廉情谈话”范围、程序、内容，实现精准政治画像、廉洁画像，进一步增强监督效果。组织年轻干部拍摄廉政故事、纪法小课堂等廉洁剧目视频音频，以“带动式”教育，督促年轻干部扣好从政“第一粒扣子”。
       将严格监督执纪与关心关爱干部结合起来，通过“关爱式”教育，筑牢“温情线”。由区纪委监委主要负责同志对重点岗位、高风险岗位新任职干部进行个别或集体廉政警示谈话，切实提高警示教育的针对性。注重以文化人，厚植廉洁文化土壤，持续推进家庭家教家风建设，开展传承廉洁好家风系列精品活动，不断厚植遵规守纪、清廉奉公的文化土壤。